위드노무법인 교육특징
비정규직 노부관리교육의 경우에도 의뢰한 회사(노동조합)이 속한 업종, 교육대상 (신입사원인지, 직책보임자인지, 임원인지), 최근 회사별 이슈에 따라 교육내용이 달라져야 교육만족도를 높일 수 있습니다.
위드노무법인 기업 맞춤교육은 회사의 니즈에 맞춰 업종, 교육대상, 이슈사항, 경영환경 등을 종합적으로 고려하여 교육내용을 설 계한 후, 사전에 교육담당자와 교육내용에 대한 충분한 협의를 통해 기업에 도움이 될 수 있는 교육을 실시합니다.
기업맞춤 교육 절차
주요교육내용
01 업종별 노무, 노사교육- 유통업 채용부터 퇴직까지 노무관리 쟁점사항 - 건설업 현장 총무가 반드시 알아야 할 노부, 노사관계 - 파견회사 채용부터 퇴직까지 노부관리 쟁점사항 - 최근 노사관계 동향 및 전문건설 노무관리 대응방안 - 사업소장이 반드시 알아야 할 노무, 노사관계 - 건설업 노사관계 동향 및 노무관리 대응방안 02 교육대상별 노무, 노사교육- 신입사원이 알기쉬운 노사, 노무교육 - 건설회사 신입사원이 알기쉬운 노무, 노사교육 - 중간관리자가 반드시 알아야 할 노무, 노사관계 교육
03 노사관계 교육- 노사관계 동향 및 산별노조 유의 사항 - 복수노조 허용에 따른 노사관계 유의사항 - 현장중심의 노사관계 체크사항 02 교육대상별 노무, 노사교육- 노동부 지도점검시 유의사항 - 비정규직 노무관리 유의사항 - 불법파견에 대한 쟁점사항 특강 |