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강명희의 노무이슈
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위드노무법인 대표/공인노무사 강 명 희 가 각 매체에 기재하는 칼럼입니다.

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번호 제목 글쓴이 날짜
18 [2015.08.05]8월 14일 임시공휴일, 우리 회사에도 적용되는가? 최고관리자 2021.06.14
17 [2015.07.28] 입사한 지 1년이 되지 않은 회사에서 휴가 가려면 최고관리자 2021.06.11
16 [강명희의 노무이슈-2015.06.18] 메르스와 관련된 노무사항은 ? 최고관리자 2021.06.11
15 [강명희의 노무이슈-2015.06.09] 토 일요일근무 연장·휴일근로 할증률은 최고관리자 2021.06.11
14 [강명희의 노무이슈-2015.05.08] 자율 출퇴근제에서도 연장·야간근로수당이 적용되는가 최고관리자 2021.06.11
13 [강명희의 노무이슈-2015.04.10] ‘5월 1일 근로자의 날’ 일용직, 아르바이트, 계약직도 적용되는가… 최고관리자 2021.06.11
12 [강명희의 노무이슈-2015.03.10] 카톡으로 보낸 사진, 동영상, 가벼운 스킨십도 직장내 성희롱에 해당… 최고관리자 2021.06.11
11 [강명희의 노무이슈-2015.02.11] 직장인이 알아야 할 고용보험 및 건강보험 연말정산 최고관리자 2021.06.11
10 [강명희의 노무이슈-2015.01.15] 아르바이트생이 반드시 알아야 할 최저임금, 법정제수당 최고관리자 2021.06.11
9 [강명희의 노무이슈-2014.12.24] 연말 송년회 중 다친 경우 산업재해로 인정되는가? 최고관리자 2021.06.11
8 [강명희의 노무이슈-2014.11.19] 건강진단은 매년 실시해야 하는가? 최고관리자 2021.06.11
7 [강명희의 노무이슈-2014.10.28] 출산 전(임신 중)·후 여성근로자 모성보호란? 최고관리자 2021.01.14
6 [강명희의 노무이슈-2014.09.04] 9월 10일 대체공휴일, 우리 회사도 휴일인가? 최고관리자 2021.01.14
5 [강명희의 노무이슈-2014.08.19] 육아휴직일은 얼마나, 지원금은 어떻게 되는가 최고관리자 2021.01.14
4 [강명희의 노무이슈-2014.07.18] 기존 노조가 법외노조 판결을 받으면 어떻게 되나 최고관리자 2021.01.14

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