위드노무법인 임금 4대보험 아웃소싱 특징

성장하는 회사는 인적자원을 핵심역량에 집중하고 임금 및 4대보험 업무는 외부 전문가에게 위탁관리하도록 하는 것이 효율적입니다.

위드노무법인 급여 및 사회보험 아웃소싱은 급여 및 4대보험과 관련된 직원들의 입사부터 퇴직까지 모든 인사정보관리, 급여관리, 4대보험 관리를 함과 동시에 4대보험 관련 공단 등 실사에 대해서도 직접 관리를 해 드립니다.

위드노무법인 임금 4대보험 아웃소싱 범위

인사정보관리 : 입사일, 퇴사일, 직급, 급여, 근무장소 등 관련 정보관리(경력증명서, 재직증명서 등 제 증명서 발급관리)
임금관리 : 근태내역정리(결근, 지각, 시간외근로 반영), 법정제수당 산정, 연차수당 산정, 퇴직금 산정
4대보험 관리 : 근로자 입/퇴사에 따른 취득, 상실신고, 사업장 설립시 성립신고, 사업장 개시신고, 4대보험 연간 보수총액 신고
위험관리 : 근로복지공단(고용산재 보험) 및 건강보험 실사 대응
임금명세서 교부 : 전체 직원 임금 지급 내역을 상세하게 기재한 “임금명세서”를 개인별 이메일로 교부

위드노무법인 임금 4대보험 진행절차